Ilgtspēja praksē: Neirodažādība - šķērslis vai ieguvums?

Swedbank podkāstā "Ilgtspēja praksē" kopā ar dažādiem ekspertiem paplašināsim savu redzesloku un kopā mācīsimies, kā dažādus risinājumus pielietot ikdienā un biznesā.

Kas ir neirodažādība? Ko tas nozīmē, cik sen tā radusies un kas par to jāzina, lai labāk sastrādātos kā biznesā, tā ikdienā?

Ilgtspējas podkāstā par neirodažādības tēmu šoreiz pie Lolitas Stašānes viesojas Kaspars Zālītis,  Latvijas Dažādības hartas vadītājs, viens no pieredzējušākajiem cilvēktiesību aktīvistiem Latvijā, kā arī dažādības vadības eksperts un stratēģiskās komunikācijas profesionālis ar plašu pieredzi dažādu sabiedrisko procesu vadībā. Otra sarunas viese ir Inese Blaua-Brēķe – Swedbank Latvija Personāla un Darba vides pārvaldes, Dažādības, līdztiesības un iekļaušanas jomas vadītāja.

Sarunā skaidrojam:

  • Neirodažādība un empātija ikdienā
  • Vai sabiedrība izprot un apzinās neirodažādību
  • Pārmaiņas, praktiski soļi un investīcijas iekļaujošākas darba vides veidošanai
  • Dažādība komandās - traucēklis vai ieguvums?